Coordinateur RH Adjoint – soutien aux missions MSF

À propos du poste

Le coordinateur RH adjoint soutient le coordinateur RH de Médecins Sans Frontières dans la gestion quotidienne des ressources humaines sur le terrain, en suivant les protocoles de l'organisation et en assurant la continuité des activités en cas d'absence du coordinateur.

Missions principales

• Participer à la planification, à la mise en place et au suivi des besoins en personnel de la mission.
• Contribuer à la rédaction des descriptifs de postes et à l’établissement des effectifs nécessaires.
• Apporter un soutien technique aux équipes locales et aux superviseurs sur les politiques RH, les contrats, les salaires et la législation du travail.
• Assister le coordinateur RH lors des réunions avec les autorités et les ONG sur les questions RH.
• Participer aux processus de recrutement, d’orientation et de formation du nouveau personnel.
• Vérifier les conditions de vie du personnel et suivre les mouvements du personnel international.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.
• Bonne connaissance des procédures administratives et juridiques liées aux RH.
• Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à gérer des priorités multiples.
• Excellente maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Compétences requises

• Connaissance des politiques RH et des outils de gestion du personnel.
• Maîtrise des aspects juridiques du droit du travail et des contrats.
• Compétences en suivi administratif des salaires, de la sécurité sociale et de l’assurance santé.